校外减负还不够，校内繁苛更要休。

磨真金不怕火减负不可只砍校外活，这些隐形包袱才是压垮东谈主的临了一根稻草。教书竟成副业，一项造访揭露扎心真相。中小学磨真金不怕火每周平均使命54.5小时，远超就业法例定，其中四分之三技巧齐在干和训诫无关的事。

教唆部刚出台新规，严禁磨真金不怕火上街捡烟头、创城抓勤等校外事务。可本分们为什么还在吐槽"越减越累"？真相藏在那些"剪不停理还乱"的隐形包袱里。

山东一位小学本分吐槽，光种种政务APP就装了12个，强制打卡积分排行一个不少，放工还要传使命像片留痕。安徽高三班主任更无奈，备战高考的关节期得先放下教案去准备无关的公开课，改稿10版耗时一个半月，还有填不完的叠加报表，流于面貌的教研培训必须参与的手抄报评选。这些校内面貌办法比校外事务更磨东谈主。

转化点来了，2025年教唆部新规直指中枢，不仅严控校外分摊，更要整治"指尖上的面貌办法，鼓励数据分享，根绝叠加填报，甚而明确节沐日原则上不安排磨真金不怕火值班。

可策略落地难在哪？不少本分响应，督查查验换个"调研开荒"的名头照样来，APP同一后功能更复杂，隐形包袱一辞同轨。

的确的磨真金不怕火减负从来不是只砍校外事务那么浅易，既要守住"白名单"红线，把巡河护林、招商典礼等无关活挡在校门外，更要拆穿校内面貌办法的伪装，让数据多跑路，磨真金不怕火少填表，让公开课培训总结缓助训诫的施行。当本分不必再为琐事分神，才能把元气心灵放在备课育东谈主上。

愿每一份教书育东谈主的初心齐能被体恤看护，愿减负策略的确落地，让本分们能定心教书，静心育东谈主。

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